休日割振で連続休日のルールが無視される

休日割振で連続休日のルールが無視される

連続休日のルールが無視される場合、以下の可能性が考えられます。

勤務表の開始日の時点で休日間隔または連続休日のルールを違反している場合

このような場合は、最も早い日に違反が解消されるように割振が行われます。その際に休日間隔と連続休日の違反の解消が競合してしまう場合は、休日間隔の違反の解消が優先されるため、該当日については連続休日のルールが無効となります。