シフト作成のルール– tag –

シフト作成では、勤務できる日にスタッフを入れるだけでなく、複数の条件を見ながら勤務表を組む必要があります。人数の少ない職場であれば、比較的調整しやすいかもしれません。しかし、スタッフが多かったり、確認すべき条件が多い職場では、いきなり割り振...

シフト作成では、勤務できる日にスタッフを割り振るだけでなく、職場ごとの条件を踏まえて勤務表を組む必要があります。たとえば、各シフトに必要な人数を確保する、資格や経験を持つスタッフを配置する、夜勤の翌日は明けにする、といった条件があります。 ...