シフト
Assignoでは、日勤・遅番・夜勤など、勤務表でスタッフに割り振る勤務区分を「シフト」として登録します。シフトには、勤務表に表示する名前や色などの基本情報と、そのシフトを割り振るときに適用されるルールを設定できます。
シフトを登録する
シフト一覧の [シフト登録] から、画面の案内に従ってシフトを登録できます。
登録画面では、質問に一つずつ回答しながら、次のような内容を設定します。
- シフト名
- 勤務表に表示するラベルと色
- シフトを割り振る曜日
- シフトの必要人数
- シフトの特徴に応じた設定
入力した内容に応じて、シフトに関連するルールが有効になります。登録前に、有効になるルールを確認してからシフトを登録できます。
初めてAssignoを使用する場合は、基本設定のガイドでも同じ形式でシフトを登録できます。
シフト編集画面について
シフト編集画面は、登録済みのシフトに関する情報を確認・変更するための画面です。
シフト編集画面には、[基本設定]、[関連ルール]、[役割・区分]の3つのタブがあります。
- 基本設定:シフトに関する基本的な設定を確認・変更できます。
- 関連ルール:そのシフトに関連するルールを確認できます。必要に応じて、この画面から変更することもできます。
- 役割・区分:そのシフトに設定されている役割・区分を一覧で確認できます。新しい役割・区分を追加したり、登録済みの役割・区分の情報を確認したりできます。
基本設定
- シフト名:シフトの名前です。
- ラベル:勤務表のセルに表示される略称です。
- 表示色:勤務表に表示される文字色と背景色です。
- シフト勤務日:そのシフトを割り振る曜日や対象日です。
- 必要人数:そのシフトに必要な人数を設定します。曜日ごとに異なる人数を設定することもできます。
- グループ:シフトを分類して管理するためのグループです。
関連ルール
[関連ルール]では、そのシフトに関連するルールを確認できます。必要に応じて、この画面から変更することもできます。
各項目の見出しには、原則として[やりたい事から設定]で使用されているルール名が表示されます。ルール名の下には、そのシフトに適用されている設定内容が表示されます。
| 関連するルール | 内容 |
| シフトの勤務間隔を設定する | 指定した日数の間隔をあけてシフトを割り振ります。 |
| シフト回数を制限する | 勤務表の対象期間中に、スタッフへ割り振るシフト回数の上限や下限を設定します。 |
| 休日当番の回数を制限する | 休日に割り振られるシフトの回数に上限を設定します。 |
| スキル・役職などの特性をもつスタッフが、必ずシフトに入るようにする | 特定の条件を満たすスタッフが必ずシフトに入るようにします。 |
| 夜勤・当直シフトの翌日に明けの日が自動的に入るようにする | 夜勤や当直の翌日を勤務免除にし、他のシフトが入らないようにします。 |
| シフトと同じ日には、他のすべてのシフトが入らないようにする | そのシフトと同じ日に、他のシフトが入らないようにします。 |
| シフトの前後日に、他のシフトが入らないようにする | そのシフトの前日・同日・翌日に、どのシフトを割り振れるかを設定します。 |
シフトに関するルールの設定や追加は、メニューの [やりたい事から設定]から行うことをおすすめします。[やりたい事から設定]では、目的に沿ってルールを選び、画面の案内に従って設定できます。
役割・区分
1つのシフトの中に異なる役割を設けたり、複数の区分に分けたりして、スタッフを割り振ることができます。
例えば、次のような設定ができます。
- 「夜勤」を「リーダー」と「通常勤務」に分ける
- 「遅番」を「遅番1」と「遅番2」に分ける
役割や区分ごとに、必要人数、シフトに入れるスタッフ、勤務表に表示するラベルや色などを設定できます。一方で、シフト回数や勤務間隔などは、役割や区分にかかわらず、元のシフト全体のルールとして適用されます。
登録済みの役割・区分をクリックすると、役割・区分の編集画面を開くことができます。編集画面には、[基本設定]と[関連ルール]のタブがあります。
基本設定
役割・区分ごとに、以下の内容を確認・変更できます。
- 役割・区分の名前
- 勤務表のセルに表示するラベル
- 勤務表に表示する文字色と背景色
- 必要人数(「シフトに入るスタッフの人数を設定する」に対応)
- シフトに入れるスタッフ(「誰がどのシフトに入れるかを設定」に対応)
シフト勤務日は役割・区分ごとには分かれず、元のシフト全体の設定が共通して適用されます。
関連ルール
以下のルールは、役割・区分ごとに設定できます。
- 役割・区分ごとにシフト回数を制限する
- シフトの前後日に、他のシフトが入らないようにする
一方、以下のルールは役割・区分ごとには分かれず、元のシフト全体に共通して適用されます。
- シフトの勤務間隔を設定する
- シフト回数を制限する
- 休日当番の回数を制限する
- スキル・役職などの特性をもつスタッフが、必ずシフトに入るようにする
- 夜勤・当直シフトの翌日に明けの日が自動的に入るようにする
- シフトと同じ日には、他のすべてのシフトが入らないようにする
シフトや役割・区分を削除する場合
勤務表で使用しているシフトや役割・区分を削除すると、その勤務表では自動割り振りを行えなくなります。
勤務表を手動で編集することはできます。今後その勤務表で自動割り振りを行わない場合は、シフトや役割・区分を削除しても問題ありません。
削除したシフトや役割・区分に関連する設定やデータも削除されるため、必要な情報がないかを確認してから削除してください。